Skip to content

Акт об отсутствии трудовой книжки в отделе кадров образец

Скачать акт об отсутствии трудовой книжки в отделе кадров образец fb2

Попробуйте провести проверку наличия и хранения трудовых книжек, составьте акт о причинах отсутствия данной трудовой книжки. Акт о получении от работника акт книжки при трудоустройстве на работу. Шаблон и пример кадров об отсутствии трудовой книжки при отсутствии на работу. Рекомендую получить ещё и письменный отказ от оформления новой трудовой книжки, чтобы снять с себя ответственность за то, что оформили образца без её предоставления.

Мы ниже подписавшиеся ведущий специалист по кадрам Васильева Трудовой, начальник бюро учета персонала Николаева Н.Н., начальник отдела отделов Павлова П.П. Акты - образцы и примеры.

Фиксируем отсутствие трудовой книжки. ШАГ 1. Подготовьте бланк заявления от имени работника о выдаче ему дубликата трудовой книжки, на котором бы он расписался. Содержание простое: «В связи с утерей моей трудовой книжки прошу выдать мне дубликат трудовой книжки».  В связи с необходимостью изготовления дубликата вашей утерянной трудовой книжки прошу Вас в срок до 27 мая г.

включительно предоставить в отдел кадров сведения о Ваших местах работы до того, как Вы пришли работать в ООО «Теремок» (до ). Для Вашего удобства предлагаю заполнить таблицу, приведенную в приложении к запросу.

Акты - образцы и примеры. Любой кадровик должен уметь работать с информационно-справочной документацией - докладными и служебными записками, сводками, актами, перепиской. Эти деловые бумаги отражают фактическое состояние дел в компании, а значит, помогают руководству принимать управленческие решения.  Акт об отказе работника от заверения записей в трудовой книжке и от получения трудовой книжки на руки.  Пример. "Мною, специалистом отдела кадров Васильевой С.Ю., в присутствии начальника отдела распространения Николаевой Е.П., старшего юрисконсульта Швецова О.И.

составлен настоящий акт о нижеследующем". 3. В присутствии кого составлен акт. Акт об отсутствии книги учета трудовых книжек образец. Что необходимо предпринять, если работник не явился за трудовой книжкой в день увольнения. Третий — составить акт о том, что работник не принес трудовую книжку при устройстве на работу, и письменно уведомить работника о необходимости предъявить трудовую книжку (если трудовая книжка имеется у работника, но он не желает предъявлять ее работодателю).  В последний рабочий день добросовестный работник подходит в кадровый отдел или к иному уполномоченному лицу, ответственному за кадровое делопроизводство.

Выдача книжки оформляется официально, документ выдаётся под роспись. Акт об отсутствии трудовой книжкиАкт о непредоставлении работником письменного объяснения образец бланкАкт о предоставлении трудовой книжки в отдел кадров. Акт о получении от работника трудовой книжки при трудоустройстве на работу. ___.___._г. ПАО«Трест. Мы ниже подписавшиеся ведущий специалист по кадрам Васильева В.В., начальник бюро учета персонала Николаева Н.Н., начальник отдела кадров Павлова П.П.

составили настоящий акт в том, что работник Юлин Ю.Ю. при приеме на работу предоставил трудовую книжку в следующем состоянии: стр.1 — порвана. стр.2 — замазана белым канцелярским штрихом. стр.3 –перечеркнута крест на крест синей шариковой ручкой. Акт составил: Начальник отдела кадров _Павлова П.П.

Начальник бюро учета персонала _ Николаева Н.Н. Скачать и распечатать образец. Акт приема-передачи документов. Акт оформляют, когда передают документы из одного отдела в другой. Так можно подтвердить, у кого в настоящее время находятся документы, а если их утеряют, доказать свою невиновность.

Скачать и распечатать образец.  Акт об уничтожении бланка трудовой книжки. Если в новую трудовую книжку внесли неверную фамилию сотрудника или случайно порвали листы, такой бланк вы должны списать. Бланки трудовых книжек и вкладышей в них относятся к документам строгой отчетности, поэтому испорченную трудовую книжку уничтожайте по акту.

Скачать акт приема-передачи трудовых книжек (образец). Унифицированной формы для акта не предусмотрено. Главное, чтобы в нем были указаны реквизиты и кол-во.  Трудовые книжки являются бланками строгой отчетности, поэтому передача полномочий по ответственному хранению этих документов от одного должностного лица другому должно сопровождаться оформлением акта-приема передачи.

Например: если кадровый работник, на которого были в приказном порядке возложены функции по ведению, хранению и выдаче трудовых книжек, увольняется и передает дела новому сотруднику. Унифицированной формы для данного акта не предусмотрено. Ведение и содержание трудовых книжек на предприятии должно вестись в определенном порядке. В частности, существуют строгие нормы по передаче данных документов от одного сотрудника другому.

Эта процедура проводится в тех случаях, когда, например, происходит увольнение работника, в компетенцию которого входило работа с трудовыми книжками или же перевод его на другую должность. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта приема-передачи трудовых classic-restaurant.ruСкачать образец заполнения акта приема-передачи трудовых classic-restaurant.ru Процесс передачи трудовых книжек.

Просто так взять и передать трудовые книжки нельзя.

doc, fb2, PDF, djvu